RRHH | Banco Santander cambia su rojo corporativo por rosa para fomentar la protección de la salud femenina
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Posted by jimoreno in recursos humanos, Recursos Humanos Generales

Banco Santander cambia su rojo corporativo por rosa para fomentar la protección de la salud femenina

Banco Santander lanza mañana, 6 de mayo, una iniciativa novedosa que le llevará a cambiar por primera vez en la historia el rojo de su logotipo y su web comercial al color rosa, el color identificativo de la lucha contra el cáncer.

Según ha informado la entidad financiera, con esta acción Banco Santander pretende mostrar su compromiso con la salud y la prevención de las enfermedades que afectan a la mujer.

La entidad acaba de lanzar, en el marco de la alianza Aegon Santander, el seguro de vida ‘Protección Familiar en Femenino’, un producto diseñado exclusivamente para la mujer que, además de garantizar la protección habitual de un seguro de vida, incluye una cobertura específica por la que, en caso de diagnóstico de cáncer ginecológico, la asegurada recibe un capital de 30.000 euros, independiente del estadio en que se encuentre, y manteniendo en vigor las coberturas por fallecimiento e invalidez permanente.

Además, Banco Santander ha puesto en marcha diferentes acciones para apoyar las iniciativas de prevención de esta enfermedad, así como para llamar la atención sobre la necesidad de que las mujeres cuenten no sólo con el respaldo médico, social y familiar, sino que tengan el respaldo económico necesario para paliar los posibles efectos de la enfermedad.

Mª Estela Vázquez, directora Intermediación Protección e Inversiones de Santander España, ha declarado que “queremos ofrecer a nuestros clientes la protección más adecuada a sus necesidades concretas, lo que nos lleva a desarrollar productos específicos para cada perfil. En esta línea lanzamos ‘Seguro de Protección Familiar en Femenino’, un seguro que permite a las mujeres disfrutar de la tranquilidad de proteger lo que más importa: sus seres queridos”.

Fuente:rrhh press

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