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Posted by mcusmai in ambito profesional, empresas, entorno laboral

Seguridad Social. Aprobación del Release 5 de la Versión 39 del Sistema de Cálculo de Obligaciones de la Seguridad Social

Por Thomson Reuters ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS Resolución General 3940 Seguridad Social. Resolución General N° 3.834 (DGI), texto sustituido por la Resolución General N° 712, sus modificatorias y sus complementarias. “Sistema de Cálculo de Obligaciones de la Seguridad Social – SICOSS”. Norma modificatoria y…

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Salario mínimo, vital y móvil. Nuevos montos

Compartimos el Decreto del nuevo salario mínimo. Fuente: Thomson Reuters   Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL Resolución 2/2016 Fíjase Salario Mínimo, Vital y Móvil. Bs. As., 19/05/2016 VISTO el Expediente N° 1.716.460/16…

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Gremio por gremio, cómo cerraron las paritarias este año

Por Thomson Reuters  Fuente: http://www.cronista.com/   La más alta, por ahora, es la de los trabajadores de la industria aceitera, que acordaron un 38% en un solo tramo. Seis gremios firmaron acuerdos semestrales y en septiembre volverían a iniciarse las negociaciones. Por ESTEFANÍA POZZO Con unos…

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Social Media Day: la industria digital se reúne en Córdoba

La tercera edición del Social Media Day Córdoba llega a la ciudad con destacados oradores y una nueva apuesta, el Social Media Day Hackatón, que convoca a emprendedores, desarrolladores, profesionales de medios, comunicación, marketing y diseño para crear proyectos innovadores.   El Social Media Day…

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Pinceladas del 11º Congreso RRHH “El impacto humano en la competitividad”

Los días 17 y 18 de septiembre de 2015 se llevó a cabo el 11º Congreso Regional de Recursos Humanos: “El impacto humano en la competitividad”. Más de 200 personas participaron del evento más importante del interior del país dentro de su rubro, destinado a…

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“La Universidad Blas Pascal convoca a analizar “el impacto humano en la competitividad”

Gestionar talento como un factor de ventaja competitiva en el mercado es el tema que el directivo abordará en el marco del 11º Congreso Regional de Recursos Humanos, que se desarrollará en Córdoba la semana próxima. El análisis del discurso es una gran herramienta para…

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El papel de los RRHH en la visión de Carlos Paulet

El 11º Congreso de Recursos Humanos: “El impacto Humano en la competitividad”organizado por la Universidad Blas Pascal reúne a destacados profesionales del ámbito nacional e internacional. El evento se realizará el 17 y 18 de septiembre en el Campus. Carlos Paulet es un coach ejecutivo…

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Cómo expresar reconocimiento a su personal

Los individuos y las organizaciones tienen que aprender cómo expresar su reconocimiento. Cuando inicie la transformación dentro de su compañía, probablemente necesitará actuar en forma deliberada y calculada, pero después de un tiempo los cambios surgirán espontáneos. Al reconocimiento se puede llegar de dos maneras:…

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¿Cómo tomar decisiones en la PyME familiar?

Las emociones afloran, dejando relegada a la racionalidad. No se puede ignorar esta situación o intentar ocultar los sentimientos. ¿Cómo tomar decisiones que contribuyan al bien de la empresa, poniendo en segundo plano los deseos personales? *Por Lic. Nestor Rabinovich ¿Cómo se toman decisiones en…

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7 errores que debe evitar cometer al crear y liderar un equipo de trabajo

Para liderar un nuevo equipo de trabajo, ya sea por promoción interna o por una contratación  específica para un puesto de responsabilidad en una nueva compañía, abre un amplio abanico de posibilidades para un ejecutivo. Pero para que sea un desafío profesional satisfactorio y que…

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5 RECOMENDACIONES PARA MILLENNIALS EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

Poco a poco comienzan a incorporarse en nuestras empresas el colectivo de jóvenes vinculados a las redes sociales, al uso de las nuevas tecnologías y fácilmente accesibles por su continua conexión a Internet, es decir, el colectivo de la Generación Millennials (nacidos entre 1984 y 2000), un colectivo imprescindible para llevar a…

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¿Tienes el talento digital que demandan las empresas?

Las habilidades técnicas y el dominio de las redes sociales no bastan para trabajar en el entorno digital. Se demandan profesionales multidisciplinares que controlen la parte online y tengan visión de negocio. La capacidad para seleccionar e interpretar los datos que circulan en la Red…

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10 trucos para triunfar en una entrevista de trabajo

La creatividad, la innovación, un currículo brillante e incluso la mejor carta de recomendación son inútiles si no superas la entrevista. El contenido de tu discurso y el lenguaje no verbal son clave. M. Mecerreyes, formadora de la práctica de hablar en público de Apóstrofe…

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La difícil convivencia de tres generaciones de trabajadores, reto de Recursos Humanos en la gestión del talento

 La gestión de personas ha estado basada durante las últimas décadas en labores administrativas y en el convencimiento de que había que hacer carrera en la misma empresa, desde las posiciones más abajo de la pirámide hasta la cúspide. La necesidad actual de estas mismas…

Posted by jimoreno in entorno laboral, recursos humanos

Tendencias clave de liderazgo

El liderazgo está dejando de ser un atributo individual para convertirse en un proceso colectivo dentro de las empresas, se define por el grado de influencia más que por el puesto ocupado y se considera una responsabilidad individual de los propios empleados, según un estudio…