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Recursos Humanos Generales

Posted by mcusmai in empresas, recursos humanos, Recursos Humanos Generales

Feriados nacionales. Declaración del día 17 de junio de cada año como feriado nacional y día no laborable

Por Thomson Reuters  FERIADOS NACIONALES Ley 27258 Decreto N° 1.584/2010. Modificación. Sancionada: Junio 08 de 2016 Promulgada: Junio 09 de 2016 El Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina reunidos en Congreso, etc. sancionan con fuerza de Ley: ARTÍCULO 1° — Modifícase el decreto…

Posted by jimoreno in ambito profesional, comunicación, empresas, entorno laboral, marketing, recursos humanos, Recursos Humanos Generales

Social Media Day: la industria digital se reúne en Córdoba

La tercera edición del Social Media Day Córdoba llega a la ciudad con destacados oradores y una nueva apuesta, el Social Media Day Hackatón, que convoca a emprendedores, desarrolladores, profesionales de medios, comunicación, marketing y diseño para crear proyectos innovadores.   El Social Media Day…

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Pinceladas del 11º Congreso RRHH “El impacto humano en la competitividad”

Los días 17 y 18 de septiembre de 2015 se llevó a cabo el 11º Congreso Regional de Recursos Humanos: “El impacto humano en la competitividad”. Más de 200 personas participaron del evento más importante del interior del país dentro de su rubro, destinado a…

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“La Universidad Blas Pascal convoca a analizar “el impacto humano en la competitividad”

Gestionar talento como un factor de ventaja competitiva en el mercado es el tema que el directivo abordará en el marco del 11º Congreso Regional de Recursos Humanos, que se desarrollará en Córdoba la semana próxima. El análisis del discurso es una gran herramienta para…

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El papel de los RRHH en la visión de Carlos Paulet

El 11º Congreso de Recursos Humanos: “El impacto Humano en la competitividad”organizado por la Universidad Blas Pascal reúne a destacados profesionales del ámbito nacional e internacional. El evento se realizará el 17 y 18 de septiembre en el Campus. Carlos Paulet es un coach ejecutivo…

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Cómo expresar reconocimiento a su personal

Los individuos y las organizaciones tienen que aprender cómo expresar su reconocimiento. Cuando inicie la transformación dentro de su compañía, probablemente necesitará actuar en forma deliberada y calculada, pero después de un tiempo los cambios surgirán espontáneos. Al reconocimiento se puede llegar de dos maneras:…

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¿Cómo tomar decisiones en la PyME familiar?

Las emociones afloran, dejando relegada a la racionalidad. No se puede ignorar esta situación o intentar ocultar los sentimientos. ¿Cómo tomar decisiones que contribuyan al bien de la empresa, poniendo en segundo plano los deseos personales? *Por Lic. Nestor Rabinovich ¿Cómo se toman decisiones en…

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7 errores que debe evitar cometer al crear y liderar un equipo de trabajo

Para liderar un nuevo equipo de trabajo, ya sea por promoción interna o por una contratación  específica para un puesto de responsabilidad en una nueva compañía, abre un amplio abanico de posibilidades para un ejecutivo. Pero para que sea un desafío profesional satisfactorio y que…

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5 RECOMENDACIONES PARA MILLENNIALS EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

Poco a poco comienzan a incorporarse en nuestras empresas el colectivo de jóvenes vinculados a las redes sociales, al uso de las nuevas tecnologías y fácilmente accesibles por su continua conexión a Internet, es decir, el colectivo de la Generación Millennials (nacidos entre 1984 y 2000), un colectivo imprescindible para llevar a…

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¿Tienes el talento digital que demandan las empresas?

Las habilidades técnicas y el dominio de las redes sociales no bastan para trabajar en el entorno digital. Se demandan profesionales multidisciplinares que controlen la parte online y tengan visión de negocio. La capacidad para seleccionar e interpretar los datos que circulan en la Red…

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10 trucos para triunfar en una entrevista de trabajo

La creatividad, la innovación, un currículo brillante e incluso la mejor carta de recomendación son inútiles si no superas la entrevista. El contenido de tu discurso y el lenguaje no verbal son clave. M. Mecerreyes, formadora de la práctica de hablar en público de Apóstrofe…

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La difícil convivencia de tres generaciones de trabajadores, reto de Recursos Humanos en la gestión del talento

 La gestión de personas ha estado basada durante las últimas décadas en labores administrativas y en el convencimiento de que había que hacer carrera en la misma empresa, desde las posiciones más abajo de la pirámide hasta la cúspide. La necesidad actual de estas mismas…

Posted by jimoreno in Recursos Humanos Generales

¿Que es el comportamiento organizacional?

Es el estudio y la aplicación de los conocimientos acerca de la forma en que las personas se comportan individual y grupalmente en las organizaciones. Asimismo, trata de identificar maneras en que los individuos pueden actuar con mayor efectividad. El comportamiento organizacional ayuda a que…

Posted by jimoreno in Recursos Humanos Generales

10º Congreso Regional de RRHH

Los días 18 y 19 de septiembre tendrá lugar la decima edición del CONGRESO REGIONAL DE RRHH: talento + innovación; en el Campus de la UBP. Innovación, Talento, Gestión del Optimismo en las empresas, Legislación Laboral, Compensaciones y Beneficios, etc ¿Están todos estos temas presentes…

Posted by jimoreno in Recursos Humanos Generales

Las oficinas serán lugares de paso

Especialistas creen que en diez años dejarán de ser vistas como el espacio laboral habitual. La mayoría coincide en que prevalecerá el empleo a distancia. Para muchas empresas el “home office” ya es la regla en vez de la excepción y los especialistas creen que…