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Posted by mcusmai in recursos humanos

El clima laboral ya no es sólo de las grandes

En los últimos 20 años, fueron las multinacionales, y dentro de ellas principalmente las empresas europeas y norteamericanas, las que desarrollaron fuertemente los procesos de gestión en temas de capital humano, como son el clima y la cultura organizacional. Luego, esas empresas comenzaron a replicar…

Posted by jimoreno in recursos humanos

Los modelos de liderazgo más habituales en la empresa actual.

La Comunidad Laboral Trabajando.com-Universia ha realizado un análisis de los diferentes tipos de liderazgo que, en su opinión, pueden encontrarse en la actualidad en las empresas. Para Trabajando.com-Universia, el liderazgo se entiende como aquella influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas…

Posted by jimoreno in recursos humanos

El 67% de los argentinos desea un trabajo independiente

La consultora Grupo Rhuo y la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Abierta Interamericana (UAI) realizaron un estudio del que se arrojó que los argentinos –sobre todos los hombres-, anhelan tener un trabajo independiente. Un estudio realizado por la consultora Grupo Rhuo y la…

Posted by jimoreno in recursos humanos

Así cambian las redes sociales la manera de contratar

Si no gestionas adecuadamente tus perfiles sociales estás perdiendo una gran oportunidad para sobresalir del resto de candidatos que buscan empleo, con una estrategia diferente a las “fórmulas tradicionales”… Esto lo habrás escuchado últimamente a todas horas. Forma parte del discurso habitual de “tienes que…

Posted by jimoreno in recursos humanos

En medio ambiente sí hay trabajo

El sector medioambiental ha creado, desde el año 2000, unos 200.000 puestos de trabajo en España. El año pasado se produjo un aumento del 24% en la publicación de ofertas de empleo en este campo, que ya supone el 2,2% de la fuerza laboral, con…

Posted by jimoreno in recursos humanos

Inminente crisis de talentos

Las compañías no están preparadas para asimilar el futuro entorno laboral. Un estudio llevado a cabo por Oxford Economics y SAP concluye que las empresas carecen de estrategias y soluciones adecuadas para administrar y promover la participación activa de sus fuerzas laborales, cada vez más…

Posted by jimoreno in Recursos Humanos Generales

10º Congreso Regional de RRHH

Los días 18 y 19 de septiembre tendrá lugar la decima edición del CONGRESO REGIONAL DE RRHH: talento + innovación; en el Campus de la UBP. Innovación, Talento, Gestión del Optimismo en las empresas, Legislación Laboral, Compensaciones y Beneficios, etc ¿Están todos estos temas presentes…

Posted by jimoreno in recursos humanos

La retención del talento ante un contexto desafiante

La retención del talento (al igual que su contraparte, la atracción) ganó protagonismo en la agenda empresarial de recursos humanos en los últimos años. Dado que el horizonte de necesidades de personal de las compañías no siempre coincide con la disponibilidad de colaboradores acordes al…